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尋找與眾不同的你,正青春一起拼【二十四城裝飾招聘欄】

《二十四城裝飾人才招聘欄》——垂詢熱線18190741883(徐經理)


崗位:首席設計師

一、工作職責

  1、是客戶家庭裝修、裝飾服務的專業顧問及方案提供者;

  2、須運用自己的專業知識,根據客戶個性化的需求,為客戶量身定做裝修風格、設計方案、圖紙繪制、預算編制、主材選擇、家具選擇、配飾選擇等完整家居服務

  3、協調施工中及施工后對客戶的全程服務,完成個人業績目標及發展目標,以促進公司整體經營目的的實現。

二、任職資格

  1、25歲以上,室內設計及相關專業本科及以上學歷,5年以上裝飾公司工作經驗;

  2、善于學習和客戶溝通,有優秀代表作品,設計功底扎實;

  3、熟悉裝飾行業業務流程,具有大型裝飾公司同等職位經驗者優先。

三、薪資福利

    薪資:20000-50000元/月;

    福利:公司提供社會保險、生日慰問、節日慰問、婚假、產假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內

          外旅游等福利;

四、企業文化

      讓四有人才實現四有愿望

      四有人才:有德、有才、有欲望、有結果。

      四有愿望:有錢賺、有官當、有事業、有未來。

五、培訓學習

    員工從入司起,即安排一對一的師傅進行輔導和培訓;并安排入職培訓,以及專業培訓,以幫助新員

    工快速適應公司和團隊。轉正后有機會參加拓展培訓、網絡商學院、外部培訓、內部講師選拔、多種

    競賽等;

六、作息時間

公司實行綜合工時,每周一休息(單休)(遇公司周年慶、酒店活動、茶樓活動等等其他活動時會加班)

歡迎有志之士加入二十四城,祝您二十四個節氣都順心如意;


崗位:事業部總經理(合伙人模式)

一、崗位職責:

 1、負責統籌管理市場和設計團隊,以及整個團隊的運營管理工作。

 2、負責市場調研以及目標客戶群分析,樓盤信息的收集,渠道開發,與開發商或物業合作洽談。

 3、負責收集競爭對手的銷售情況、促銷優惠政策,制定月度目標、季度目標、年度目標、產值目標計劃表,并帶領團隊去達成目標。

 4、負責團隊建設:挖掘行業優秀人才,建立培訓體系,搭建人才梯隊,設置獎懲機制等。

 5、負責在實戰中不斷提升團隊的戰斗力,通過數據分析成敗得失,針對性采取管理措施。

 6、負責完善家裝顧問和設計師對接的流程,提高客戶到店率,以及簽單的成功率。

二、任職要求

 1、年齡28--45周歲,男士優先,綜合素質和能力強;

 2、對四川家裝市場有自己的見解和判斷,并看好家裝行業的前景;

 3、5年以上家裝行業運營團隊管理經驗,有成熟的活動策劃及落地經驗;

 4、有開發商、物業資源、團隊資源者優先;

 5、有能力、有經驗,有事業心但欠缺資金,想借助平臺創業者優先;

三、薪資福利

 1、薪資:年薪20-80萬(有分紅)

 2、福利:公司提供社會保險、生日慰問、節日慰問、婚假、產假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內外旅游等福利;

四、公司支持

  1、集團化公司的品牌支持、強大的管理系統支持(ERP、優家庫、VR);

  2、強大的材料商資源整合,以及完善的交付管理系統,客戶口碑非常好;

  3、完善的培訓管理系統,以及梯隊建設;

  4、成為合伙人:無需投資,享受分紅,半年一次。

五、企業文化

  1、讓四有人才實現四有愿望

      四有人才:有德、有才、有欲望、有結果。

      四有愿望:有錢賺、有官當、有事業、有未來。

六、培訓學習

    員工從入司起,即安排一對一的師傅進行輔導和培訓;并安排入職培訓,以及專業培訓,以幫助新員

    工快速適應公司和團隊。轉正后有機會參加拓展培訓、網絡商學院、外部培訓、內部講師選拔、多種

    競賽等;

七、作息時間

公司實行綜合工時,每周一休息(單休)

歡迎有志之士加入二十四城,祝您二十四個節氣都順心如意;

 

 

 

崗位:市場部經理

一、崗位職責

 1、負責進行市場調研,以及目標客戶群分析,樓盤信息的收集等工作;

 2、負責收集競爭對手的銷售情況、促銷優惠政策,參與制定針對性的對策;

 3、負責完善家裝顧問和設計師對接的流程,提高客戶到店率,以及簽單的成功率。

 4、負責業績目標:帶領團隊落實月度目標、季度目標、年度目標、產值目標計劃;

 5、負責團隊建設:挖掘行業優秀人才,建立培訓體系,搭建人才梯隊,設置獎懲機制等。

 6、負責活動籌備及落地:參與制定活動流程,物料準備,客戶邀約,以及跟進等工作。

 7、負責在實戰中不斷提升團隊的戰斗力,通過數據分析成敗得失,針對性采取管理措施。

二、任職資格:

 1、年齡25--35周歲,男士優先,有良好的服務意識;

 2、對家裝市場有自己的分析和判斷,并看好家裝行業的前景;

 3、3年以上家裝行業市場團隊管理經驗;

 4、有開發商、物業資源、團隊資源者優先;

三、薪資福利

 1、薪資:年薪15 - 40萬

 2、福利:公司提供社會保險、生日慰問、節日慰問、婚假、產假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內外旅游等福利;

四、企業文化

  1、讓四有人才實現四有愿望

      四有人才:有德、有才、有欲望、有結果。

      四有愿望:有錢賺、有官當、有事業、有未來。

五、培訓學習

    員工從入司起,即安排一對一的師傅進行輔導和培訓;并安排入職培訓,以及專業培訓,以幫助新員

    工快速適應公司和團隊。轉正后有機會參加拓展培訓、網絡商學院、外部培訓、內部講師選拔、多種

    競賽等;

六、作息時間

公司實行綜合工時,每周一休息(單休)(遇公司周年慶、酒店活動、茶樓活動等等其他活動時會加班)

歡迎有志之士加入二十四城,祝您二十四個節氣都順心如意!

 


 

崗位:家裝顧問

一、崗位職責:

  1、根據公司提供的客戶資源,利用自己的營銷方式方法,推廣和銷售公司產品;

  2、根據市場營銷計劃,完成部門和個人銷售指標;

  3、維護老客戶,開發新客戶。

二、任職資格:

  1、年齡18歲以上,具有強烈的賺錢欲望;

  2、有一定的銷售行業經驗,業績突出者優先考慮;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有責任心,有團隊協作精神,勇于挑戰高薪職業;

  6、從事過家裝行業優先高薪錄用;

三、薪酬待遇:

   1、薪資:基本工資1500-6000元 + 績效提成,收入不封底;

   2、福利:公司提供社會保險、生日慰問、節日慰問、婚假、產假/陪護假、喪假、帶薪年假、2-3次國內外旅游等福利;

四、公司平臺

集團化公司,有積累十幾年的家居行業資源,有豐富的樓盤開發渠道,成熟的各種活動策劃和落地經

驗,有強大的交付團隊和管理系統。

五、企業文化

  1、讓四有人才實現四有愿望

     四有人才:有德、有才、有欲望、有結果。

     四有愿望:有錢賺、有官當、有事業、有未來。

六、培訓學習

    員工從入司起,即安排一對一的師傅進行輔導和培訓;并安排入職培訓,以及專業培訓,以幫助新員

    工快速適應公司和團隊。

七、作息時間

公司實行綜合工時,每周一休息(單休)。

歡迎有夢想有志向的您加入二十四城,愿您二十四個節氣都順心如意;

 

 

崗位:設計師助理

一、崗位職責

  1、遵守公司及部門各項規章制度,服從部門經理領導;

  2、配合設計師丈量現場;

  3、負責CAD制圖、打印、裝裱;

  4、配合設計師制做工程預算;

  5、配合設計師與相關部門的銜接;

  6、陪同設計師與客戶溝通并做記錄;

  7、整理設計師收集到的資料,并將資料歸納分類;

  8、參加公司或相關部門舉辦的各類培訓及活動;

  9、配合設計師暗示完成工作。

二、任職資格

  1、教育背景:室內設計、環境藝術設計或建筑設計類大學專科以上學歷。

  2、工作能力

    a、熟練的施工圖繪制能力、領悟能力、溝通能力,并能進行方案深化;

    b、熟練運用Autocad、Sketchup,掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等軟件;c.具有相應

       施工工藝的基礎知識,學習能力強

  3、工作態度

     人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞,理解并認同企業發展和管理理念,有正確的價值觀和道德心。



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